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【労務管理の必須知識】時間外労働・休日労働のルールと実務対応
従業員に時間外・休日労働を命じるには、労働契約や就業規則にその旨を明記する必要がありますが、その他にどのような点に気を付ければいいのかご
従業員に時間外・休日労働を命じるには、労働契約や就業規則にその旨を明記する必要がありますが、その他にどのような点に気を付ければいいのかご
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