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【外国人雇用の新制度とは】育成就労制度の基本方針が閣議決定
政府は今年の3月、「特定技能」制度と併せて、新たな外国人雇用制度「育成就労」に関する基本方針を決定しました。外国人の受け入れ数は人手
【大学生の就職内定率、過去最高に】企業の採用意欲、引き続き高水準
文部科学省と厚生労働省は、2025年3月卒業予定の大学生の就職内定率が、2月1日時点で92.6％に達したと発表しました。これは前年同期比
【熱中症対策が義務化へ】6月から罰則付きで施行予定
厚生労働省は、事業場における熱中症対策を強化するため、労働安全衛生規則の改正案をまとめました。まず、作業者に熱中症の自覚症状が出た場
【メンタルヘルス対策が拡充へ】ストレスチェック義務化と労災防止対象の拡大
政府は2025年3月14日、労働安全衛生法及び作業環境測定法の改正案を閣議決定し、国会に提出しました。今回の改正案には、従業員50人
【関西で時給上昇が加速中】時給相場の最新動向
リクルートの調査によると、2025年2月の三大都市圏（首都圏・東海・関西）におけるアルバイト・パートの募集時平均時給は1,227円。
【フリーランス配達員の労災認定】「労働者性」が問われる時代
2025年3月19日、アマゾンの配達業務に従事していた男性フリーランス運転手（49歳）が、宮崎労働基準監督署から労災認定を受けたことが報
【学生の就職活動に配慮】「オワハラ」防止に向けた取り組み
政府は2025年3月21日、2027年3月卒業予定の学生を対象とした就職活動において、「オワハラ（就活終われハラスメント）」の防止を経済
【高水準の賃上げが続く】2025年春季労使交渉
日本労働組合総連合会(以下、連合)が発表した2025年春季労使交渉の第3回集計によると、定期昇給を含む正社員の平均賃上げ率は5.42
【マイナ保険証がなくても安心】高齢者に資格確認書を自動交付
厚生労働省は、マイナンバーカードを健康保険証として利用する「マイナ保険証」の有無にかかわらず、75歳以上の高齢者全員に対し、「資格確認書