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【事業所が知っておきたい】マイナ保険証と資格確認書対応
本日は「健康保険証からマイナ保険証への移行」に関する最新の動きについてお伝えします。事業所にとっても実務上の対応が必要になる部分ですので
【過去最高を更新】男性育休と企業の人材戦略
今日は「男性の育児休業取得率が過去最高を記録した」というニュースを取り上げ、企業にとってのポイントや今後の対応についてご紹介いたします。
【職場で増える転倒事故（後編）】安全対策の実践ポイント
前回は職場で増えている「転倒災害」の現状について取り上げました。今回はその後編として、実際に取り組むべき予防策についてご紹介します。職
【職場で増える転倒事故（前編）】加齢とともに高まる危険性
今回は、近年増加傾向にある「職場での転倒災害」について取り上げます。前編として、発生状況や背景にあるリスク要因を整理しました。
【ガイドライン改定で広がる】副業・兼業の可能性について
働き方が多様化する中、「副業・兼業」を希望する労働者が増えています。今回は、その環境整備を目的としたガイドラインの改定や新たな取組みにつ
【社会保障の未来を見据えて】人口減少社会の現実と課題
今回は、今後の日本社会にとって極めて重要なテーマである「少子化」について、最新の統計や政策動向をもとにお伝えします。合計特殊出生率の推
【関心の違いとは】従業員の状況で変わる“制度との距離感”
本日は、私たちが日々の生活で触れることの多い「社会保障」や「労働施策」について、改めてその意義を考えてみたいと思います。人は皆ちがう、
【なぜ社会保障が必要なのか】リスクと安心の関係
今回は、「社会保障制度の役割」について少し視野を広げて考えてみたいと思います。「自分にいつ何が起こるか分からない」――そんな不確実な未来
【地域共生社会】支え合いで築く未来のカタチ
今回は、少子高齢化や単身世帯の増加、地域のつながりの希薄化といった社会構造の変化を踏まえ、「これからの地域社会のあるべき姿」についてお話
【高齢者も“支え手”に】変わる社会保障のかたち
本日は「超高齢社会」における社会保障の在り方について、お話しします。誰もが年齢を問わず安心して暮らせる社会をつくるには、支え方の考え