【知らなかったでは済まされない!】最低賃金改定に伴うポイントと対策
今回は、毎年改定される地域別最低賃金について、経営者の皆さまが特に注意すべきポイントをご紹介します。最低賃金を下回る賃金を支払ってしまう
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今回は、少子高齢化が進むなかで注目されている就職氷河期世代と中高年層の就労支援についてお話しします。人材不足が課題となるいま、企業にとっ
今回は、企業経営にとって避けて通れない「従業員のメンタルヘルス対策」についてお伝えします。小規模事業場で遅れるメンタルヘルス対策厚生
今回は、厚生労働省が公表した有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅(以下、サ高住)の最新動向をご紹介します。施設整備の急拡大厚生
さて今回は、企業にとって重要な労務管理のテーマである「過労死等防止啓発月間」についてお伝えします。11月は、厚生労働省が過重労働の防
今回は、来年5月から始まる「戸籍における振り仮名(フリガナ)記載制度」について、人事・労務担当の皆さまに影響があるポイントをわかりやすく
今回は、従業員の育児と仕事の両立を支援する「育児休業給付金」について取り上げます。正しい知識を持つことで、従業員の安心と企業の円滑な運営
働き方改革の一環として、育児休業を取得する従業員が増えています。今日は、経営者の皆さまが押さえておきたい「育休中の社会保険料免除制度」に
今回は、厚生労働省が公表した「外国人技能実習生・特定技能外国人に関する監督指導結果」について取り上げます。外国人労働者を雇用する企業にと
近年、定年後も引き続き働く高齢者が増えています。人材不足を補う貴重な戦力となる一方で、新しい職務内容や作業環境が労働災害につながるリスク