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【ハローワークにもAI導入】利便性向上の取り組みに注目
厚生労働省は、ハローワークおよびそのインターネットサービスへのAI導入に関する方針を公表しました。AIは職員のすべての業務を代替する
【2050年には労働力が激減？】日本の未来と企業への影響
日本の15～64歳の生産年齢人口は、1990年の8,590万人から2020年には7,292万人へと大幅に減少しています。今後もこの傾
【公金着服で退職金ゼロ】最高裁が下した厳しい判決
京都市営バス運転手の不祥事をご存じでしょうか。運転手が1,000円の運賃を着服した件で懲戒免職となり、退職手当約1,200万円が全額
【新しい就職支援】ハローワークAI導入へ
AI活用による実証実験の開始 厚生労働省は、今年の9月にもハローワークにおけるAI活用の実証実験を開始すると発表しました。全国1
【政府が本格始動へ】就職氷河期世代への支援
5月25日、政府は「就職氷河期世代」への支援を本格化させるため、関係閣僚会議の初会合を開催しました。石破首相は、以下の3本柱による支援強
【芸能従事者の健康を守る】芸能協会の新たな支援策
俳優やスタッフらが加入する日本芸能従事者協会は、会員がより手軽に健康診断を受けられるよう、支援体制を強化しました。背景には、フリーランス
【利用率の伸びは鈍化も、利用件数は過去最高】マイナ保険証について
厚生労働省が発表した「マイナ保険証」の利用率は、2025年3月時点で27.26％でした。前月比で0.64ポイント増と、わずかに上昇し
【労働者の定義が変わる？】40年ぶりの見直しが開始
厚生労働省は5月2日、「労働者」の定義の見直しに向けた有識者研究会を設置し、議論を開始しました。現行基準は約40年前の報告書に基づく
【今後の動向に注視】有効求人倍率が2年連続で低下
厚生労働省が5月2日に発表した2024年度の平均有効求人倍率は1.25倍となり、前年度（1.29倍）から0.04ポイント低下しました
【資格と収入の関係を見える化】観光・物流業界での待遇実態を調査
厚生労働省は、観光や物流業界で働く資格保有者の実際の待遇を把握するため、早ければ今年9月から全国的な調査を開始する予定です。これは、現場