ネット誹謗中傷への備えは万全ですか？
インターネット上の誹謗中傷や有害情報は、個人だけでなく、事業主・企業にとっても無視できないリスクになっています。今回は、最新の動向と
東京都立川市にある中小企業向け人事評価制度の開発・販売会社｜お電話：042-595-6103（月〜金：10時〜17時、年末年始を除く）
不妊治療及び女性の健康課題コース
制度の位置づけ 本助成金は、 育児 介護 働き方 などの両立支援施策の一環として設けられ
出生時両立支援コース
今回は、両立支援等助成金のうち、出生時両立支援コース（子育てパパ支援助成金）の実務ポイントです。 このコースは、男性労働者が育児
【令和8年10月施行】パート・有期雇用のルール改正（後編）
前回に続き、令和8年10月1日から施行されるパートタイム・有期雇用労働者に関するルール改正について解説します。前回は、労働条件通知書
【令和8年10月施行】パート・有期雇用のルール改正（前編）
令和8年10月1日から、パートタイム・有期雇用労働者に関するルールが改正されます。今回の改正で特に重要なのは、単に労働条件通知書を修
人材開発支援助成金（人材育成支援コース）
人材開発支援助成金は、事業主が雇用する労働者に対して、職務に関連した専門的な知識・技能を習得させるための職業訓練を、計画に沿って実施
やる気がない「静かな退職」増加
マイナビは13日、必要最低限の仕事しかしない「静かな退職」に関する調査結果を公表しました。調査では、会社員の46.7％が「静かな退職
残業削減に関する指導の緩和
先月、上野賢一郎厚生労働大臣は、中央労働基準監督署を視察し、職員と意見交換しました。視察後、残業削減に関する指導の緩和について、「議
働く高齢者の労災が増加
再検討できること 厚生労働省の調査によると、2024年の60歳以上の労災死傷者数は約4万人。全体の約30％を占め、過去最高となり
トライアル雇用助成金（一般トライアルコース）
制度の概要 トライアル雇用助成金とは、就職が困難な求職者を「原則3か月間の有期雇用」で試行的に雇い入れる制度です。