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【働きながら学べる！】教育訓練休暇給付金とは
本日は、教育訓練休暇給付金についてお話します。この給付金は、労働者が離職することなく自発的に無給の教育訓練休暇を取得し、訓練に専念できる
【カスハラがセクハラを上回る】労災原因の最新動向
厚生労働省は６月25日、「令和６年度 過労死等の労災補償状況」を公表しました。過労死や業務上の強いストレスによる精神障害での労災補償の請
【年金額アップにも関係？】標準報酬月額の上限、段階的引き上げ
厚生年金保険や健康保険の保険料・給付額の計算基準となる「標準報酬月額」について、現在の上限である月額65万円（32等級）が、段階的に
【高齢者の働き方支援】年金支給の減額基準が引き上げに
令和6年度の制度見直しにより、在職老齢年金制度における支給停止の基準額（以下、支給停止基準額）が50万円から62万円（令和6年度価格）に
【法律違反にご注意を】企業が守るべき“フリーランス法”とは？
2024年11月に施行された「特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律（通称：フリーランス法）」は、フリーランスが安定的に業務を継
【働く母親、過去最高の80.9％に】企業に求められる育児支援とは？
厚生労働省が発表した令和6年「国民生活基礎調査」によれば、18歳未満の子どもがいる世帯において、母親が「仕事あり」と答えた割合は80
【年末調整が変わる？】令和7年度税制改正のポイント
今年の年末調整では、所得税の基礎控除の見直しや「特定親族特別控除」の創設など、税制改正に基づく変更がいくつか施行されます。このため、従業
【共育（トモイク）プロジェクトとは？】共働き・共育てを支える新たな一歩
7月4日、厚生労働省は「イクメンプロジェクト」の後継となる新たな施策「共育（トモイク）プロジェクト」を発表しました。このプロジェクトは、
【106万円の壁 撤廃へ】社会保険の新しいかたち
令和7年6月13日に可決・成立した年金制度改正法により、厚生年金保険・健康保険の適用範囲がさらに拡大されることとなりました。特に短時間労
【老後対策】iDeCo加入年齢が統一・延長の予定
現在、iDeCo（個人型確定拠出年金）は被保険者の種別により加入年齢が異なっており、第1号被保険者（自営業者など）、第3号被保険者（