現代の医療技術の進歩により、病気にかかっても治療を行いながら職場復帰を果たす方が増えています。しかし、実際に病気と仕事を両立させるこ
今回は6年前、平成30年7月30日に出された「通常の報酬」、「賞与に係る報酬」、「賞与」の取扱いに関する通知について、わかりやすく解
今回は最近増加傾向にある「自己都合退職トラブル」について、分かりやすくお伝えしたいと思います。 退職を巡るトラブルが急増中
厚生労働省は令和７年度における賃上げ支援を強化し、生産性向上や正規・非正規の格差是正に向けた助成金を拡充する方針を発表しました。今回
10月1日以降、全国の地方最低賃金審議会により、令和6年度の地域別最低賃金が改定されました。全国47都道府県で最低賃金の引上げが行わ
厚生労働省は、賃金のデジタル払いに関与できる資金移動業者として、PayPay株式会社を初めて指定しました。賃金のデジタル払いとは、労
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全国健康保険協会や健康保険組合からすでに案内されているように、令和６年12月２日より現行の健康保険証の発行が終了し、マイナンバーカー
厚生労働省が公表した「令和6年版 労働経済の分析」(労働経済白書)では、2023年の雇用情勢を振り返りながら、特に「人手不足への対応
労働者の募集を行う企業や、求人情報を提供する事業者は、求人に関する情報を正確に表示することが求められています。これは、職業安定法第５