出生時両立支援コース
今回は、両立支援等助成金のうち、出生時両立支援コース（子育てパパ支援助成金）の実務ポイントです。 このコースは、男性労働者が育児
東京都立川市にある中小企業向け人事評価制度の開発・販売会社｜お電話：042-595-6103（月〜金：10時〜17時、年末年始を除く）
【令和8年10月施行】パート・有期雇用のルール改正（後編）
前回に続き、令和8年10月1日から施行されるパートタイム・有期雇用労働者に関するルール改正について解説します。前回は、労働条件通知書
【令和8年10月施行】パート・有期雇用のルール改正（前編）
令和8年10月1日から、パートタイム・有期雇用労働者に関するルールが改正されます。今回の改正で特に重要なのは、単に労働条件通知書を修
人材開発支援助成金（人材育成支援コース）
人材開発支援助成金は、事業主が雇用する労働者に対して、職務に関連した専門的な知識・技能を習得させるための職業訓練を、計画に沿って実施
やる気がない「静かな退職」増加
マイナビは13日、必要最低限の仕事しかしない「静かな退職」に関する調査結果を公表しました。調査では、会社員の46.7％が「静かな退職
残業削減に関する指導の緩和
先月、上野賢一郎厚生労働大臣は、中央労働基準監督署を視察し、職員と意見交換しました。視察後、残業削減に関する指導の緩和について、「議
働く高齢者の労災が増加
再検討できること 厚生労働省の調査によると、2024年の60歳以上の労災死傷者数は約4万人。全体の約30％を占め、過去最高となり
トライアル雇用助成金（一般トライアルコース）
制度の概要 トライアル雇用助成金とは、就職が困難な求職者を「原則3か月間の有期雇用」で試行的に雇い入れる制度です。
食事手当
社員食堂や食事補助など、企業による食事代補助が、いま「第3の賃上げ」として注目されています。 税制改正による非課税限度額の引き上
65歳超雇用推進助成金（６５歳超継続雇用促進コース）
助成金概要 定年を65歳以上へ引き上げ 定年の廃止 希望者全員を66歳以上まで継続雇用 とい