【なぜ社会保障が必要なのか】リスクと安心の関係
今回は、「社会保障制度の役割」について少し視野を広げて考えてみたいと思います。「自分にいつ何が起こるか分からない」――そんな不確実な未来
東京都立川市にある中小企業向け人事評価制度の開発・販売会社｜お電話：042-595-6103（月〜金：10時〜17時、年末年始を除く）
【地域共生社会】支え合いで築く未来のカタチ
今回は、少子高齢化や単身世帯の増加、地域のつながりの希薄化といった社会構造の変化を踏まえ、「これからの地域社会のあるべき姿」についてお話
【高齢者も“支え手”に】変わる社会保障のかたち
本日は「超高齢社会」における社会保障の在り方について、お話しします。誰もが年齢を問わず安心して暮らせる社会をつくるには、支え方の考え
【超高齢化社会を乗り越えるために】働き方と社会保障の未来
今回は、これからの日本社会が目指すべき方向性について、「持続可能な社会の実現」と「働き方改革の推進」の観点からお話しします。高齢化が進む
【雇用の安心が希望になる】安心して家庭を築ける社会へ
今回は、近年ますます注目されている「少子化」について、現状と今後の方向性をテーマにお届けします。 少子化の現状と社会的背景
【全世代型社会保障とは？】未来を支える新しい仕組み
今回は、政府が進める「全世代型社会保障」についてお話しします。少子高齢化や人口減少が進む中、今後の社会保障制度や労働施策をどのように見直
【暮らしを支える4つの柱】社会保障制度の基本
今回は、私たちの暮らしを支えている「社会保障制度」についてご紹介します。「社会保障制度」は次の4つの柱で構成されています。社会保険病
【中小企業でもできる】Z世代の離職対策とは？
近年、採用や定着において「Z世代」と呼ばれる1990年代後半～2000年代生まれの若手社員への対応が重要なテーマとなっています。今回は、
【働きながら学べる！】教育訓練休暇給付金とは
本日は、教育訓練休暇給付金についてお話します。この給付金は、労働者が離職することなく自発的に無給の教育訓練休暇を取得し、訓練に専念できる
【カスハラがセクハラを上回る】労災原因の最新動向
厚生労働省は６月25日、「令和６年度 過労死等の労災補償状況」を公表しました。過労死や業務上の強いストレスによる精神障害での労災補償の請