障害者雇用の最新動向について（令和7年公表）
障害者雇用の現状と最新の調査結果厚生労働省より、令和7年の「障害者雇用状況」が公表されました。民間企業では、従業員の2.5％以上を障害
東京都立川市にある中小企業向け人事評価制度の開発・販売会社｜お電話：042-595-6103（月〜金：10時〜17時、年末年始を除く）
「時間外割増賃金」と「各種手当制度」の企業動向
今回は、厚生労働省が公表した最新調査をもとに、「時間外割増賃金」と「各種手当制度」の企業動向についてです。時間外割増賃金の現状多くの
働き方改革推進支援助成金
労働生産性が上がる設備や機器などを購入した費用の７５％が助成金で支給されます。助成金の上限額は、各コースの取組内容により異なります。
キャリアアップ助成金（賃金規定等改定コース）
この助成金は、パートタイマーや契約社員などの賃金を、会社のルールとして引き上げた事業主を支援する制度です。一時的な賃上げではなく、就業
「賃上げ」支援助成金パッケージの主な助成金一覧
今回は、「賃上げ」支援助成金パッケージの主な助成金一覧についてです。では実際に、どのような助成金を活用すれば、賃上げの負担を軽減できるの
国が本気で後押しする「賃上げ」支援助成金パッケージ
最低賃金の引上げ、人材不足、採用難、いま、多くの企業にとって「賃上げ」は避けて通れない経営課題となっています。「できれば上げたくない」
人材確保等支援助成金（外国人労働者就労環境整備助成コース）～外国人労働者の定着を支援する助成金
この助成金は、外国人労働者が安心して働き続けられる職場環境を整備する事業主に対し、その整備にかかった費用の一部を国が支援する制度です。
外国人労働者の雇用状況～外国人雇用は『当たり前の時代』に、今、押さえておくべき現状と注意点
近年、外国人労働者の雇用は一部の企業だけの話ではなく、多くの中小企業にとって現実的な選択肢となっています。最新の調査結果から、事業主の
両立支援等助成金（育児休業等支援コース）
助成金の目的育児休業の取得から職場復帰まで、企業が一連のサポート体制を整備することを後押しする制度です。休みやすさだけでなく、戻りやす
再確認、2025年「育児・介護休業法」改正のポイント
2025年4月と10月の２回に分けて育児・介護休業法が大幅に改正されました。従業員数に関係なく、すべての企業に制度整備と運用の見直しが