【来年5月開始】戸籍フリガナ制度と企業実務への影響
今回は、来年5月から始まる「戸籍における振り仮名（フリガナ）記載制度」について、人事・労務担当の皆さまに影響があるポイントをわかりやすく
東京都立川市にある中小企業向け人事評価制度の開発・販売会社｜お電話：042-595-6103（月〜金：10時〜17時、年末年始を除く）
【従業員の安心と定着を支える】育児休業給付金の活用法
今回は、従業員の育児と仕事の両立を支援する「育児休業給付金」について取り上げます。正しい知識を持つことで、従業員の安心と企業の円滑な運営
【経営者必見】育休取得で活用できる社会保険料免除と助成金
働き方改革の一環として、育児休業を取得する従業員が増えています。今日は、経営者の皆さまが押さえておきたい「育休中の社会保険料免除制度」に
【外国人雇用で7割超が違反】厚労省が公表した監督指導結果
今回は、厚生労働省が公表した「外国人技能実習生・特定技能外国人に関する監督指導結果」について取り上げます。外国人労働者を雇用する企業にと
【経営者必見】高齢者雇用で注意すべきリスクと対策
近年、定年後も引き続き働く高齢者が増えています。人材不足を補う貴重な戦力となる一方で、新しい職務内容や作業環境が労働災害につながるリスク
【36協定なしの残業は違法】今すぐ確認したい企業のリスク
今回は、経営者の皆さまにとって重要な「36協定と時間外労働の法的リスク」についてお伝えします。企業運営に欠かせない知識ですので、ぜひ最後
【外国人材活用で採用難を打破】経営者が押さえるべきポイント
人材の確保がますます難しくなる中、外国人材の活用に注目が集まっています。今回は、外国人材を採用・活用する際に経営者が押さえておきたいポイ
【義務化の波に乗り遅れないために】ストレスチェック制度の拡大
本日は、近年注目されている従業員のメンタルヘルス対策についてお話しします。特に、ストレスチェック制度の義務が拡大される見通しについて
【厚労省が後押しする両立支援】経営者が押さえるべきポイントとは
今回は、厚生労働省が示した「育児・介護分野における助成制度の拡充」について、経営者の皆さまが早めに押さえておきたいポイントをご紹介します
【月給制でも要注意！】違反リスクを防ぐための最低賃金チェックポイント
朝晩は秋らしい涼しさを感じるようになりましたが、皆さまいかがお過ごしでしょうか。最低賃金の改定は、例年だと10月に全国一斉に改定されます