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【“個人支援”から“組織支援”へ】変わるキャリアコンサルタントの使命
今回は、人材育成・組織開発に関連する最新の行政動向についてご紹介します。厚生労働省が設置した有識者研究会は、キャリアコンサルタントに求め
【倒産・賃金未払いが急増】経営者に求められるリスク対策とは
今回は、企業経営と労務管理に深く関わる、最新の統計データについてお伝えします。労働者健康安全機構の速報によると、令和6年度の未払い賃金の
【最新の実態は？】男性社員の育児支援について
今回は、中央労働委員会が実施した賃金事情等総合調査の中から、男性従業員に関する育児休暇や配偶者出産休暇の実態をご紹介します。配偶者出産
【価格転嫁とDX投資がカギに】中小企業支援の新たな動き
今回は、人件費の見直しや業務効率化を検討されている中小企業にとって、重要な政府方針についてご案内いたします。政府は2025年5月14日、
【実質賃金3年連続マイナス】企業が今取るべき人件費戦略とは
今回は、企業の人件費設計や賃上げ戦略に関わる重要な統計データをご紹介いたします。厚生労働省が発表した「毎月勤労統計調査（確報）」によ
【新卒市場は2年連続の高水準！】中小企業に求められる対応策とは
今回は、新卒人材の採用に関わる重要な統計情報をお届けします。厚生労働省・文部科学省が発表した2025年春の卒業生の就職率（4月1日時点）
【賃上げは“投資”と捉える】2025年春闘の最新動向
今回は、今後の人件費戦略や採用・定着施策に大きく関わる賃上げ動向についてお知らせします。経団連は2025年春季労使交渉における大手企業の
【中小企業必見！】賃上げ起点の成長戦略と新たな支援策
先月、政府は経済財政諮問会議にて、今年度の「経済財政運営と改革の基本方針 」の骨子案を公表しました。この中ではっきりと示されたのは、
【オンライン面接の課題と対策】失敗しないためのポイントを解説
近年、生成AIの進化により、人事業務全般が大きく変わり始めています。採用面接の動画を解析するAI技術も登場しており、今後はAIを活用
【電子申請でスムーズに】労働保険年度更新について
令和７年度の労働保険の年度更新期間は、6月2日（月）から7月10日（木）です。申告書は5月末頃に送付されていますので、そろそろ取り掛かっ