【採用・定着・競争力に】教育訓練給付金の魅力
人材の確保や定着がますます難しくなる中、いかに従業員の成長を支援し、企業としての魅力を高めるかが大きな課題となっています。本日は、その解
東京都立川市にある中小企業向け人事評価制度の開発・販売会社｜お電話：042-595-6103（月〜金：10時〜17時、年末年始を除く）
【週４日勤務制】経営戦略としての可能性について
働き方改革や人材確保の流れが加速する中で、「週４日勤務制」という新しい選択肢が世界的に注目を集めています。今日は、最新の研究結果や海外事
【令和７年10月施行】健康保険の扶養要件改正
今日は「令和７年度税制改正」に伴い発表された、健康保険法の被扶養者認定の取扱い変更について取り上げます。特に、大学生世代のお子さんを扶養
【過重労働は経営リスク】今こそ労務管理の見直しを
本日は、厚生労働省が公表した「長時間労働が疑われる事業場への監督指導結果」について取り上げます。これは、すべての経営者にとって無関係
【企業に求められることとは】共育てを望む声と企業への期待
今回は「若年層の仕事と育児の両立」に関する最新の調査結果をご紹介します。次世代の働き方を考える上で重要なポイントが多く示されていますので
【外免切替が難化】外国人ドライバー採用に影響あり
本日は「外国運転免許から日本免許への切替（外免切替）」に関する重要な法改正の動きについてご紹介します。企業の人材活用にも直結する内容です
【事業所が知っておきたい】マイナ保険証と資格確認書対応
本日は「健康保険証からマイナ保険証への移行」に関する最新の動きについてお伝えします。事業所にとっても実務上の対応が必要になる部分ですので
【過去最高を更新】男性育休と企業の人材戦略
今日は「男性の育児休業取得率が過去最高を記録した」というニュースを取り上げ、企業にとってのポイントや今後の対応についてご紹介いたします。
【職場で増える転倒事故（後編）】安全対策の実践ポイント
前回は職場で増えている「転倒災害」の現状について取り上げました。今回はその後編として、実際に取り組むべき予防策についてご紹介します。職
【職場で増える転倒事故（前編）】加齢とともに高まる危険性
今回は、近年増加傾向にある「職場での転倒災害」について取り上げます。前編として、発生状況や背景にあるリスク要因を整理しました。