企業における子育て支援の重要性が増す中、2024年10月から児童手当制度が大きく変わりました。今回の改正は、支給対象の拡大や所得制限
従業員の健康管理、特に労働時間と睡眠時間の確保は、企業経営における重要課題となっています。今回は、政府が公表した「過労死等防止対策白
厚生労働省が令和6年8月に発表した「労働経済動向調査」によれば、日本の企業の約8割が人手不足だそうです。人手不足が続く中、企業は労働
実質賃金の動きが、経営者・有識者の皆様の注目を集めています。2024年8月の実質賃金が3ヶ月ぶりにマイナスに転じました。5月までは過
近年、育児休業延長を目的とした「落選ねらい」という問題が社会的な課題となっています。これは、意図的に入所困難な保育所を選択することで
皆さんの会社では、従業員の健康管理について、十分な対策がとられていますでしょうか？ 今回は毎年11月に実施される、「過労死等防止
近年、長時間労働による健康被害や過労死が社会問題となっています。 今回は、多くの企業や従業員の方々にとって重要な課題である「過重
皆さまの会社では、従業員の皆さんは年次有給休暇（以下、年休）を十分に取得できていますか？ そこで今回は、10月に実施される「年次
近年、働き方の多様化が進む中で、非正規雇用労働者の処遇改善が大きな課題となっています。 政府は、非正規雇用から正社員への転換の推
近年、働き方が多様化する中で、パートや契約社員など、期間を定めて働く「有期労働契約」で働く方が増えています。皆さんの会社でも、有期契