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【入力支援サービスも】労働安全衛生規則の改正について
令和7年1月1日より、労働安全衛生規則が改正され、一部手続きが電子申請での提出を義務化されました。以下に主な変更点をご案内します。電子
【今後の動向に注目】令和7年の年金制度改正について
令和6年は、5年に一度の年金財政検証が行われる年で、同年12月に社会保障審議会の年金部会から年金財政検証の報告書が発表されました。こ
【今後の課題も】障害者雇用状況について
厚生労働省は令和6年の「障害者雇用状況」について集計結果を公表しました。障害者雇用促進法では、民間企業における法定雇用率（2.5％）
【実質的な所得増加にはならず】毎月勤労統計調査から読み解く
厚生労働省が発表した昨年10月の毎月勤労統計調査（速報値）によると、基本給などの所定内給与は前年同月比2.7％増の26万5,537円
【共働き家庭を支援】新たな学童保育の取組み
こども家庭庁は、共働き家庭の小学生を対象にした学童保育の待機児童問題を解消するため、新しい預かり事業を始めます。この事業では、従来よ
【キャリア選択の多様化】学生の動向
文部科学省が昨年12月に公表した2024年度学校基本調査（確定値）によると、同年3月に大学を卒業した学生の就職率は76.5％で、前年
【持続可能性を高めるために】年金制度の改革について
厚生労働省の社会保障審議会年金部会は、昨年12月に「年金制度改革に関する報告書案」をまとめました。その中で、以下の内容が盛り込まれて
【企業の透明性向上へ】公益通報者保護法の見直し
昨年12月、公益通報を理由に通報者を解雇や懲戒処分した場合、事業者に刑事罰を科す「公益通報者保護法の見直しに関する報告書案」が提言さ
【8年ぶりの改正】雇用保険料率の引き下げについて
厚生労働省は、2024年12月23日の労働政策審議会雇用保険部会で、2025年度の雇用保険料率を現行の1.55％から1.45％に0.1
【多様な働き方を促進】労働基準法の改正に向けた動き
2024年12月24日、厚生労働省の「労働基準関係法制研究会」で労働基準法の改正に向けた報告書案が了承されました。改正案では、以下のよ